「僕がコンサルしてる会社の社長さんとか
美奈さんを紹介してあげたいなーって方
結構いるんですけど、
自分に問題あるってことを
認められるかなってのが
ネックなんですよね」
どんな人でも、他人の悪い所の方が
先に見えてしまうものです。
でも、社長のエネルギーの状態、
思考がスッキリしているか、
メンタルが高め安定か、
体調が良いかということは、
会社の発展に大きく影響します。
ひと昔前なら、体育会系ゴリゴリで
社員を引っ張れたかもしれません。
しかし今は、
仕事よりプライベート優先の若者が
6割という時代。
これからは、目を釣り上げて
叱り飛ばすだけでは社員は動きません。
私のクライアント様は9割以上が
経営者様ですが、
「まずは自分を整える」
ということの大切さに気づいて
ご依頼くださいます。
その上で、メンバーの個性を活かしつつ
一人一人が意識を高く仕事し
会社の発展のために一丸となること。
もう、会社のエゴは通用しない時代です。
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